顧問2017-07-19T12:03:04+08:00

榮譽顧問


羅伯特 • 蒙代爾教授 (Robert A. Mundell)

1999年諾貝爾經濟學獎得主
美國紐約哥倫比亞大學經濟學教授
香港中文大學博文講座教授

羅伯特.蒙代爾出生於 1932 年,曾就讀於英屬哥倫比亞大學、華盛頓大學和倫敦經 濟學院。於 1956 年以關於資本流動的論文從 MIT (麻省理工學院) 取得哲學博士學 位。蒙代爾更於 2006 年取得加拿大滑鐵盧大學法學博士學位。 自 1965 至 1972 年,他是芝加哥大學的經濟學教授和《政治經濟期刊》的編輯。1974 年他受聘於 美國紐約哥倫比亞大學至今。 蒙代爾教授於世界各地講學,包括南北美洲,歐洲,非洲,澳洲及亞洲。他亦曾 任多個國際組織及政府部門的顧問,當中包括聯合國、國際貨幣基金組織、國際 銀行、加拿大、拉丁美洲及歐洲政府,聯邦儲備委員會及美國財政部。

諾貝爾經濟學獎得主

由於羅伯特.蒙代爾對在不同匯率制度下的貨幣和財政政策的分析以及對最佳貨幣區域的分析而榮獲諾貝爾經濟學獎。蒙代爾認為,二十世紀的國際貨幣體系可以 劃分為三個階段: 因一種國際貨幣體系都對應著一個時代,是該時代國際經濟和政治發展的產物,同時又在時代的範圍內深刻影響國際經濟和政治的發展。 蒙代爾教授曾發表大量與國際經濟理論有關著作與論文,被譽為最優化貨幣理論及歐元之父。他系統地描述了標準的國際宏觀經濟學模型,為政府貨幣與財政政 策結合理論開拓者,他改寫了通貨膨脹和利息理論;蒙代爾教授與其他經濟學家 一起,共同宣導利用貨幣方法來解決支付平衡;他還是供應學派的宣導者之一。 蒙代爾教授撰寫了大量關於國際貨幣制度史的文章,對於歐元的創立起了重要的 作用。此外,他撰寫了大量關於「轉型」經濟學的文章。於 1997 年,蒙代爾教 授參與創立了《 Zagreb 經濟學雜誌》。 他的著作包括《國際貨幣制度:衝突和改革》(蒙特利爾:加拿大私營規劃協會, 1965 年)、《人類與經濟學》(紐約: McGraw-Hill , 1968 年)、《國際經 濟學》(紐約: Macmillan , 1968 年)、《貨幣理論:世界經濟中的利息、通 貨膨脹和增長》(加利福尼亞, Pacific Palisades : Goodyear , 1971 年)、《新 國際貨幣制度》(與 J. J. Polak 共同編寫)( 1977 年)、《世界經濟中的貨幣 歷程》(與 Jack Kemp 共同編寫)( 1983 年)。


詹姆斯 • 莫理斯爵士 (Sir James A. Mirrlees)

1996年諾貝爾經濟學獎獲得者
澳門大學榮譽博士
英國科學院院士
美國藝術與科學院院士
香港中文大學博文講座教授兼晨興書院院長

莫理斯爵士一九三六年生於蘇格蘭,分別於愛丁堡大學及劍橋大學取得數學學士學位,並在一九六三年於劍橋大學取得經濟學博士學位。一九六八至一九九五年,莫理斯爵士擔任牛津大學Edgeworth經濟學教授及Nuffield College院士,及後出任劍橋大學政治經濟學教授。自二零零二年起,他擔任香港中文大學博文講座教授,並於二零零九年,出任香港中文大學晨興書院院長。

莫理斯爵士曾任麻省理工學院、加州柏克萊大學及耶魯大學訪問教授。於一九八九至一九九二年間,任皇家經濟學會會長,現為英國人文社會科學院院士、愛丁堡皇家學會榮譽會員及計量經濟學學會院士、美國科學院及美國經濟學會海外榮譽會員。

一九九六年,莫理斯爵士以其在資訊不對稱條件下的經濟激勵理論研究上的重大貢獻,獲頒諾貝爾經濟科學獎。他於一九九七年獲冊封為爵士,以表揚他在經濟學上的卓越成就。

莫理斯爵士的得奬研究探討最優所得稅率的問題,他指出僱員會因應所需繳交的稅款金額而釐訂自己該付出多少勞動力,而政府卻無從得知個別市民的生產力,他認為在這種情況下若推行高稅率,會打擊僱員勤奮工作的意欲,反之低稅率則會導致政府出現財赤。莫理斯爵士提出了著名的最優所得稅率理論,既考慮到政府只掌握有限資訊的限制,同時又能平衡效率及公平原則。

莫理斯爵士另一項傑出貢獻是有關「道德風險」之研究。舉例說,全面的保險會降低投保者預防風險的意欲,導致保險公司的利潤減少。他的理論指出如何能制定適當的合約條款,鼓勵客戶採取於市場及體制上未能掌握的行為模式。 此理論亦可應用於制定相應的僱員合約條款中,以奬勵形式使員工為公司賺取最高利潤。

他的研究為近代有關複雜資訊與誘因問題的分析奠下基礎,其創見亦可應用於很多其他相類問題上。

名譽顧問


鄭家純博士 GBS

新世界發展有限公司 主席及執行董事

1972年10月出任本公司董事,於1973年出任執行董事,1989年任董事總經理及由2012年3月起出任主席。鄭博士為本公司董事會轄下薪酬委員會成員,以及提名委員會及執行委員會主席。鄭博士現任新創建集團有限公司、周大福珠寶集團有限公司及國際娛樂有限公司主席兼執行董事、新世界百貨中國有限公司、新礦資源有限公司及豐盛機電控股有限公司主席兼非執行董事、香港興業國際集團有限公司及恒生銀行有限公司獨立非執行董事,以及澳門博彩控股有限公司非執行董事,該等公司均為香港上市公眾公司。彼為新世界中國地產有限公司(香港上市公眾公司,直至2016年8月4日除牌)主席兼董事總經理。彼曾任香港上市公眾 公司利福國際集團有限公司非執行董事,直至2015年5月4日退任。鄭博士亦為新世界酒店(集團)有限公司主席及本集團若干附屬公司董事。彼為Cheng Yu Tung Family (Holdings) Limited、Cheng Yu Tung Family (Holdings II) Limited、Chow Tai Fook Capital Limited、周大福(控股)有限公司及周大福企業有限公司董事,該等公司均為本公司主要股東。鄭博士亦為香港明天更好基金顧問委員會主席及中 華人民共和國第十二屆全國政協常務委員。於2001年,鄭博士獲香港特別行政區政府頒授金紫荊星章。鄭博士為鄭志剛博士及鄭志雯女士之父親、杜惠愷先生之 妻舅、鄭家成先生之兄長及鄭志恒先生之伯父。


鍾普洋先生 SBS, OBE, JP

敦豪國際(DHL) (香港) 有限公司創辦人兼榮休主席
香港服務領導與管理學院主席

鍾普洋先生(人稱Po Chung)是DHL國際亞太區創辦人之一,現為DHL香港榮休主席。鍾先生1963年於赤柱聖士提反書院畢業後,先在七海大學修讀海洋; 1969年獲美國洪堡州立大學漁業管理理學士學位。及後,他在1981年修讀史丹褔大學行政課程;並於2006年考取了澳洲皇家墨爾本理工大學藝術碩士學位。
 鍾先生多年來積極投入社會服務,尤其致力推廣藝術文化、慈善及社會企業,宣傳香港,促進創意創新以及服務領導教育。他創辦了香港服務領導與管理學院,旨在協助大學和企業推行由製造業思維全面轉變為服務思維的「第二次教育革命」,培養真正切合當今服務經濟主導的世界所需要的領導人材,即「3C」– 才能(Competence)、品格(Character)和關懷(Care)兼備的企業家和管理人員。裝備他們迎向由製造業蛻變至服務業為主導的經濟。
此外,鍾先生曾出版多部著作,包括The First Ten Yards(國內中文版《草根創業》)、Service RebornThe 12 Dimensions of a Service Leader  25 Principles of Service Leadership
作為思想領袖,鍾先生多年來獲得的殊榮無數,包括英帝國官佐勳章(1995)、銀紫荊星章(2002)、Beta  Gamma  Sigma  International Honoree Award (2008)和 香港大學榮譽院士(2008)以及 澳洲皇家墨爾本理工大學頒授榮譽藝術博士銜(2011)。


劉少榮博士 BBS

香港保昌控股有限公司主席兼行政總裁


許立慶先生

怡和管理有限公司 董事
怡和 (中國) 有限公司 主席

許立慶於二○一一年四月加盟怡和集團,擔任怡和 (中國)有限公司主席,專責怡和集團在中國內地、 台灣及澳門的業務拓展。他現為怡和管理有限公司 董事。

許先生於加盟怡和之前,自二○○三年起擔任摩根資 產管理(亞太區)總裁。除了掌管摩根在區內的八個 辦事處外,他還負責在中國內地、韓國和印度建立互 惠基金業務。

他於一九八六年在台灣加入怡富證券(集團投資銀行 合營公司的前身),並於怡富證券在二○○○年被 摩根大通收購後一直留任。他在大中華區和亞洲擁有 豐富的商業經驗。

許先生現任香港總商會中國委員會副主席、香港證券 及期貨事務監察委員會投資產品諮詢委員會委員, 以及富時台灣證券交易所之台灣系列五十指數諮詢 委員會主席。

許先生曾任台灣證券投資信托及顧問公會理事長,及 台灣退休基金協會副理事長。

許先生於一九五八年生於台灣。他於一九八○年在 台灣交通大學畢業,擁有一級榮譽商學士學位,並取 得台灣政治大學工商管理碩士學位。他於一九九三年 在倫敦商學院修讀高級行政人員課程,並於二○○○年 成為賓夕法尼亞大學沃頓商學院院士會會員。

許先生已婚,育有一子。


黃紹開先生

前海通國際證券集團(前稱大福證券集團) 副主席及行政總裁

黃紹開,為前海通國際證券集團(前稱大福證券集團)副主席及行政總裁,於金融服務業工作逾四十年。

黃先生通過擔任一連串的公職,致強制反饋社會。他現為香港證券專業學會董事及香港董事學會卸任主席。他亦為香港理工大學專業及持續教育學院校董、以及該大學之企業發展院總裁協會理事及院士會員。

他曾為香港聯合交易所有限公司上市委員會委員、香港證券及期貨事務上訴委員會委員、公司法改革常務委員會委員、香港貿易發展局金融服務及專業服務諮詢委員會會員、內幕交易審裁處成員、香港證券及期貨事務監察委員會股份登記機構記錄上訴委員會委員及曾為香港證券及期貨事務監察委員會轄下多個委員會及工作小組擔任委員。


高橋明子小姐

新濠博亞娛樂有限公司執行副總裁兼人力資源╱
企業社會責任總監

高橋明子女士於二零零八年十二月獲委任為本公司之執行副總裁兼人力資源╱企業社會責任總監。之前,高橋女士於二零零六年十二月加入本公司擔任集團人力資源總監。加入本公司前,高橋女士於二零零三年至二零零六年擔任自營顧問公司的顧問,負責物色主管級行政人員及為紐約市一間豪華酒店進行品牌╱服務文化結盟,而在加入本公司前的最後一項任務為領導洲際酒店集團與全日空酒店經營之日本最大國際酒店合營公司的人力資源整合。於一九九五年至二零零三年,高橋女士曾在總部設於香港的國際高級酒店集團Shangri-la Hotels and Resorts擔任集團全球人力資源總監。於一九九三年至一九九五年,彼為夏威夷美國銀行(FSB)的人力資源及服務質素高級副總裁。於一九八五年至一九九三年,彼擔任Sheraton Hotels Hawaii/Japan的區域人力資源經理。彼的酒店業職業生涯始於擔任Halekulani Hotel培訓經理一職。高橋女士開展事業時乃從事高級時裝零售業的採購、營運、培訓及人力資源工作。高橋女士曾就讀夏威夷大學。


楊國平先生

中國上海聚網私人股權投資基金總裁
美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院訪問學者


石原進先生

日本廣播協會(NHK)經營委員會主席
九州旅客鐵道股份有限公司(JR九州)董事會主席


蔣劍彪先生

北京特希達技術研發有限公司董事長


覃思先生

澳門創思國際建築師事務所董事及設計總監

覃思先生曾被保送赴葡萄牙里斯本文學院研學,是首位特批免試入讀華南理工大學 攻讀建築學專業的澳門人。學生時代就有作品參加公開競標中標,並獲得市重點工程項 目實施。1998 年,覃思先生創辦澳門 T&C studio 並在廣州設立分支機搆;2008 年,成立 TCDI 創思國際建築師事務所至今。目前它包括:「廣州創與思」及「廣東維美廣州分公司」,主要從事城市規劃設計、建築設計、室內設計、軟裝設計等。其中「廣東維美廣州分公司」具備建築甲級資質。 覃思先生創作領域寬闊,是典型的全能跨界設計師。他堅持以作品成就客戶為設計目標,秉承簡約為美、空間為實的哲學思想,樸實專注地探索著自己的設計之路。