羅振雄教授以澳門作為範例說明政府如何啓動大灣區人才的發展
羅振雄教授
大合照
研討會專題討論環節
5月8日,澳門大學學者兼亞太經濟與管理研究所副所長羅振雄教授受邀作為演講嘉賓參加了首届「香港.全球人才高峰會」暨「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」,並於「打造人才樞紐:發揮大灣區人力資源優勢」專題討論環節中,與香港科技園公司人才及人力資源總監王秀麗、同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬共同就未來如何發揮大灣區人力資源優勢分享見解。他們深入探討如何匯聚和培養更深入、更永續的人才庫,釋放大灣區人力資源優勢,打造人才中心。
在專題討論中,羅教授對大灣區人才資源的當前發展進行了解構分析,強調了大灣區內部與對外的人才流動的高活躍度及人才資源分類,分析了大灣區內部的人才高度流動的原因。他從教育和專業培訓的角度出發,以澳門及澳門大學作為範例,說明了政府和大學如何通過教育來啓動大灣區人才的發展。此外,羅教授還分享了豐富大灣區人才庫的策略,例如推動粵港澳人才「社保、醫療、教育」互認共用,吸引更多投資和資源流入區域,從而促進大灣區的經濟增長及創新發展。
首届「香港.全球人才高峰會」暨「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」在香港會議展覽中心舉行,由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室、香港特別行政區政府勞工及福利局、澳門特別行政區政府人才發展委員會聯合舉辦,旨在推動粵港澳大灣區人才樞紐建設,加強人才發展和三地合作。
回顧為期兩天的「香港.全球人才高峰會」,官方主辦單位香港人才服務辦公室表示,5月7日的「國際人才論壇」和5月8日的「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」共有約4,900名國際及內地政商界及學術界翹楚和領袖出席,網上直播瀏覽人次超過130,000,受到全球廣泛關注。與此同時,兩天同時舉行的「機遇滙人才博覽展」吸引了超過8,600人次入場參觀,彰顯了「香港.全球人才高峰會」其作為全球政商界和學術界重要薈聚的角色。峰會作為以人才為主題的國際級大型論壇和展覽會,展示了其廣泛的影響力。