黃業堅教授
《Tourism Management》
澳門大學工商管理學院綜合度假村及旅遊管理學系教授、亞太經濟與管理研究所智慧旅遊團隊成員黃業堅教授，與廣州商學院管理學院講師周一汀博士和中山大學旅遊學院逸仙博士後林志威博士在國際知名期刊《Tourism Management》(ABS4)發表文章《Mindfulness oasis: Cultivating mental wellness through Zen meditation retreats for tourists with mental and psychological vulnerabilities》。
摘要：
本研究從心理轉化的視角探討禪宗靜修，聚焦於大眾普遍存在的心理脆弱性。透過結合線上遊客心得與交流、現場觀察及訪談等多種質性研究方法，提出一個多因子交互作用的分析框架。在此框架中，遊客在禪師引導與療癒環境的支持下，透過自我提升、尋求知音連結及神聖體驗，逐步實現內在轉化。研究結果超越了單純以正向心理學理解心理轉化的視角，顯示禪修能同時降低心理脆弱性並提升幸福感。本研究進一步建構出連結心理脆弱性、禪修實踐與治療方法的時間邏輯，為治療的真實性提供實證依據。此外，研究也揭示禪修旅遊的療癒方法與主流心理治療技術之間的契合性，使體驗式敘事得以植根於成熟的心理學理論。最終，本研究不僅貢獻於個人與社會福祉，也為將禪修發展為潛在的社會醫療保健方法奠定基礎。
相關文章鏈接：https://doi.org/10.1016/j.tourman.2025.105237
此外，黃業堅教授也與澳門科技大學白敬伊助理教授、嘉義大學黃宗成教授、中央佛羅里達大學Fevzi Okumus教授，以及澳門科技大學梁文慧教授合作，在《Tourism Management》(ABS4)發表文章《Ethical perceptions of generative AI use and employee work outcomes: Role of moral rumination and AI-supported autonomy》。
摘要：
儘管生成式人工智慧（GAI）的應用面臨諸多倫理挑戰，但關於其使用的倫理認知是否會影響員工的工作成果，學界研究仍顯不足。基於認知反芻理論，本研究主張，道德反芻在GAI使用的倫理感知與員工工作結果之間起仲介作用，而AI支援自主性（AI-SA）則調節這一關係。我們通過兩項獨立研究檢驗所提出的模型：一項實驗研究（研究1）和一項實地調查研究（研究2）。研究結果顯示，員工對GAI使用的倫理認知會引發道德反芻，進而抑制其服務創新行為與道德建言行為。此外，當員工的AI-SA水準較低時，道德反芻的負面仲介效應會進一步增強。本研究從倫理視角深化了關於GAI使用如何產生非預期作用機制的理解。
相關文章鏈接：https://doi.org/10.1016/j.tourman.2025.105242
新聞來源：澳門大學工商管理學院